O conceito de metodologias ágeis está cada vez mais presente nas organizações que buscam inovação e maior competitividade.
Dentro dessa nova concepção de trabalho, encontra-se o Staff Loan para empresas ágeis , que consiste em um modo diferenciado de contratação de mão de obra especializada.
Continue lendo o nosso artigo para compreender por que o Staff Loan cabe perfeitamente nas empresas que primam por agilizar suas atividades com qualidade.
O que é Squad e qual a sua relação com o Staff Loan?
O Squad é um modelo de organização presente na cultura ágil que se tornou popular principalmente entre as startups. Traduzido como “Equipes Multidisciplinares”, ele proporciona um trabalho mais otimizado, tendo em vista que separa os colaboradores em pequenos grupos multidisciplinares com objetivos específicos.
Por exemplo, vamos imaginar um profissional da área fiscal, no mesmo grupo com uma pessoa de vendas e outra da tecnologia, trabalhando juntos por um projeto específico de atendimento ao cliente, e com autonomia para tomar decisões.
A lógica que torna esse modelo mais ágil consiste em que devido à multidisciplinaridade do Squad, as soluções para a construção do projeto partem de diferentes pontos de vista, de modo que cada profissional pode contribuir com a sua resposta e ação para o problema.
E o resultado sai mais rápido, afinal são profissionais experientes e prontos para arregaçar as mangas e agir!
Como formar o seu Squad?
Nem sempre as empresas possuem em seu quadro de colaboradores o profissional necessário para compor todo o Squad. Em situações assim, a empresa pode contratar uma nova pessoa, o que em geral demanda tempo no processo de seleção e treinamento. De modo que, se existe uma urgência pelo projeto, esse prazo pode ser inviável.
Além disso, quanto mais conhecimento específico a vaga exige, mais complicado é para a empresa encontrar a pessoa ideal. Além disso, o custo pode ser alto e sempre há o risco desse profissional deixar o projeto antes dele estar concluído, seja por motivo de saúde ou mudança de trabalho.
Como funciona o modelo Staff Loan e por que ele é interessante
A alternativa a esse cenário é apostar no modelo de contratação “Staff Loan”, no qual a empresa trabalha com um profissional “emprestado”. No Brasil, esse conceito ainda é mais comum em multinacionais e grandes corporações, onde os processos de contratação são ainda mais burocráticos.
Contudo, o Staff Loan se encaixa em qualquer tamanho de empresa com necessidade de desenvolver negócios ou projetos de forma prática e rápida.
Em geral, a busca é por especialistas atualizados que se introduzem rapidamente na função, seja na área fiscal, financeira, contábil, recursos humanos, ou qualquer outra que requeira conhecimentos específicos e com um volume alto de atividades.
A contratação pode ser por tempo determinado ou indeterminado, variando conforme o que a empresa precise.
Existem alguns casos em que o modelo Staff Loan é mais procurado, por exemplo:
Para cobrir ausência de colaboradores por motivo de férias, licença maternidade ou afastamento médico;
Em momentos de transições nos quais a empresa ainda não possui o quadro completo de colaboradores;
Em projetos críticos e com prazo determinado que não fazem parte dos negócios rotineiros
Como funciona o Staff Loan da S2M?
A S2M faz o “empréstimo” de profissionais especializados nas áreas fiscais, contábeis e financeira, prontos para encararem os desafios.
Essa alocação de recursos de mão de obra no modelo Staff Loan pode ser por um período determinado ou não. Tudo vai depender dos objetivos de cada cliente.
Além dos benefícios já apresentados, o Staff Loan proporciona uma gestão de recursos mais eficaz, com redução de custos operacionais e total amparo legal na legislação brasileira.
Converse com os consultores da S2M e saiba mais!
